El coaching es un proceso de transformación, en el que mediante conversaciones estructuradas, el coach acompaña a su cliente a que explore sus potenciales, emociones y creencias, con el fin de alcanzar su meta y lograr resultados positivos y perdurables en el tiempo.
El coaching genera espacios para observación, la reflexión y la toma de decisiones desde perspectivas antes nunca exploradas y que permiten a las personas alcanzar sus metas de manera significativa y persistentes.
BENEFICIOS
PARA LAS PERSONAS:
- Mayor bienestar emocional y autoconfianza en sí mismo.
- Desarrollo de habilidades y capacidades.
- Adquisición de habilidades para la resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Mayor autoconciencia y responsabilidad sobre sus fortalezas y debilidades.
- Poner foco en lo que realmente les interesa
- Mayor claridad en sus objetivos, bien sean personales o profesionales, y como alcanzarlos.
PARA LAS ORGANIZACIONES:
- Aumento de la eficacia y el desempeño.
- Acelerar el desarrollo personal y profesional de los empleados.
- Comunicación fluida y eficaz entre toda la organización.
- Desarrollo de una cultura de aprendizaje y mejora contínua.
- Desarrollo de equipos de trabajo.
PROPUESTAS
Coaching Grupal
Descubrir, identificar y mejorar las relaciones interpersonales en el ámbito familiar y organizacional.
Coaching Personal
Potenciar o descubrir las virtudes para alcanzar nuevas metas, superar momentos de estancamiento y obstáculos, encontrando las respuestas que habitan dentro de cada individuo.
Coaching Profesional
Descubrir nuevas ideas y desarrollar nuevas estrategias para el desarrollo en el ámbito laboral.
